社會保險是我國社會保障體系的重要組成部分。社會保險由多種保險組成。如果是養老保險，.醫療險.失業險.生育保險和工傷保險。如果員工有孩子，相關費用可以用生育保險報銷，那么生育保險的勞動仲裁期是多長時間呢？

　　一、生育保險勞動仲裁期多長？

　　因生育保險問題發生勞動爭議的，向勞動仲裁機構申請勞動仲裁的時效為一年。

　　《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

　　第二十七條勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁期限自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。

　　前款規定的仲裁期限，因當事人向對方主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方同意履行義務而中斷。仲裁期限自中斷之日起重新計算。

　　當事人因不可抗力或者其他正當原因不能在本條第一款規定的仲裁期限內申請仲裁的，仲裁期限暫停。仲裁期限自暫停期限原因消除之日起繼續計算。

　　勞動關系期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁期限的限制；但勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

　　二、生育保險報銷范圍

　　1.生育保險基金以生育津貼的形式對單位進行補償。補償標準為：女職工自然分娩7個月以上（含7個月）或早產不足7個月的，享受3個月的生育津貼；難產、剖宮產的，增加半個月的生育津貼；多胞胎生育的，每增加半個月的生育津貼；懷孕3個月（含3個月）以上.流產不到7個月.引產者享受一個半月的生育津貼；懷孕三個月內因病理原因流產的，享受一個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均工資為基礎。

　　2.符合國家規定的90天（含90天）以上產假的女職工，可享受生育營養補貼300元.圍產保健補貼700元。

　　3.一次性生育補貼。本單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定時，可享受一次性生育補貼：流產400元.順產2400元.難產和多胞胎生育4000元；參加生育保險的男職工配偶未納入生育保險范圍，符合計劃生育規定的，可享受50%的一次性生育補貼。

　　4.生育津貼補償單位，女職工產假期間基本工資.獎金和福利費由單位發放。

　　5.計劃生育手術費，包括因計劃生育需要而放置(取出)宮內節育器.流產術.引產術.皮埋術.絕育和復通手術所發生的費用，應當納入生育保險基金的結算范圍。

　　通過以上分析可以知道，根據《勞動爭議調解仲裁法》，勞動爭議申請仲裁的期限為一年。因此，生育保險發生勞動爭議的，應當在爭議發生后一年內向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。如果需要法律幫助，讀者可以咨詢。