在合同糾紛案件中，雙方簽訂的合同往往是法院判決的重要依據(jù)，一般情況下，若合同內(nèi)容不違背法律，且屬于雙方真實(shí)意思的表達(dá)，那么當(dāng)事人就應(yīng)積極履行合同內(nèi)容。但現(xiàn)實(shí)中由于保管不善，當(dāng)事人可能會(huì)造成合同丟失，那么此時(shí)出現(xiàn)糾紛該如何維權(quán)？下面我們通過浩云律所代理過的一起案例來為大家進(jìn)行詳細(xì)解讀。

【基本案情】

原告：劉某

委托訴訟代理人：北京浩云律師事務(wù)所律師，王律師

被告：A公司

原告于2018年6月29日向被告支付編導(dǎo)基礎(chǔ)和沖刺培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)49300元并簽訂《入學(xué)協(xié)議書》。原告因2018年8月中旬上完編導(dǎo)基礎(chǔ)課程后，效果不佳且會(huì)嚴(yán)重影響原告的文化課學(xué)習(xí)，為減少損失，在被告11月份沖刺班未開班之前的10月份，多次向被告提出退班及退回沖刺班學(xué)費(fèi)的要求。但是雖經(jīng)多次協(xié)商，被告均拒不退還原告沖刺班培訓(xùn)費(fèi)用，故原告訴至法院。

【浩云說法】

本案爭議焦點(diǎn)為，雙方是否存在合同關(guān)系。

被告認(rèn)為，原告沒有提供合同，己方也沒有找到合同，不能確定己方與原告之間是否存在合同關(guān)系，己方也不能確認(rèn)原告是否將錢打到公司賬戶。

原告代理律師認(rèn)為，劉某向A公司原法定代表人交納培訓(xùn)費(fèi)用，A公司亦為劉某提供了編導(dǎo)初級(jí)班的培訓(xùn)，現(xiàn)劉某與A公司均未向法院提交書面合同。但如下證據(jù)能夠證明劉某與A公司存在事實(shí)上的合同關(guān)系：

首先，2018年6月29日，劉某的母親羅某向A公司原法定代表人楊某賬戶轉(zhuǎn)賬49300元。劉某提交《收據(jù)》一張，載明“今收到劉某交來編導(dǎo)基礎(chǔ)+沖刺學(xué)費(fèi)肆萬玖仟叁佰元整”。收據(jù)上該有A公司公章。其次，2018年7月15日，劉某向案外人A公司錢員工郭某支付1800元，該筆費(fèi)用為基礎(chǔ)班+沖刺班的住宿費(fèi)。同日，劉某向A公司工作人員支付2300元，該筆費(fèi)用為餐費(fèi)。此外，庭審過程中，劉某向法院提交微信聊天記錄及電話錄音，證明其多次與A公司溝通退費(fèi)問題。

綜合各項(xiàng)證據(jù)，法院確認(rèn)劉某與A公司之間形成事實(shí)上的培訓(xùn)合同關(guān)系。

法院認(rèn)為，劉某自述其于2018年10月份向A公司提出解除合同，A公司不認(rèn)可雙方之間存在合同關(guān)系，且現(xiàn)A公司亦不能向劉某提供沖刺班培訓(xùn)，故劉某享有合同解除權(quán)。劉某于2020年7月7日庭審時(shí)提出解除合同，故雙方之間的合同關(guān)系于2020年7月7日解除。

合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償。現(xiàn)雙方之間的合同關(guān)系已經(jīng)解除，A公司亦未提交證據(jù)證明其為劉某提供了沖刺班的培訓(xùn)服務(wù)，故A公司應(yīng)當(dāng)退還劉某沖刺班的培訓(xùn)費(fèi)用和住宿費(fèi)用。根據(jù)A公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，劉某主張退還的費(fèi)用數(shù)額合理，法院予以支持。A公司的答辯意見，法院不予采信。

【浩云小結(jié)】

事實(shí)合同關(guān)系成立的條件是：一方當(dāng)事人履行了主要義務(wù)，對(duì)方予以接受，但是雙方并未簽訂書面合同。主要義務(wù)的認(rèn)定是關(guān)系到是否成立事實(shí)合同關(guān)系的決定因素，一般而言，法院可根據(jù)雙方交易行為的主要標(biāo)的來確定主要義務(wù)，附隨義務(wù)的履行不能形成事實(shí)合同關(guān)系；另外，主要標(biāo)的的交付必須是達(dá)到了大部分主要標(biāo)的完成交付時(shí)才能認(rèn)定為主要義務(wù)履行完畢，主要標(biāo)的的極少部分交付不能認(rèn)定事實(shí)合同關(guān)系成立。